汕头信息港

当前位置:

工商局考学考勤考纪考绩暂行办法上

2019/07/12 来源:汕头信息港

导读

工商局考学考勤考纪考绩暂行办法(上)标题:工商局考学考勤考纪考绩暂行办法(上)章总则 条为进一步加强全市工商系统队伍建设,严

工商局考学考勤考纪考绩暂行办法(上)

标题:工商局考学考勤考纪考绩暂行办法(上)

章总则 条为进一步加强全市工商系统队伍建设,严格干部管理,提高工作效率,深入推进转型升级,根据《中华人民共和国公务员法》及其它相关法律法规的有关规定,制定本办法。 第二条严格考学、严格考勤、严格考纪、严格考绩(以下简称“四严四考”)遵循实事求是、科学规范、简便易行、统一标准、有效激励和层级管理的原则。 第三条“四严四考”对象为全市工商系统在职干部职工(不含按干部管理权限批准的不在岗人员,专职司机)。其中,县级领导干部考评按省局要求进行。 第四条 市局成立“四严四考”工作领导小组,局长任组长,其他局领导任副组长,人教科、办公室、法规科、财务科、机关党办、监察室、督察监察大队等科室(单位)主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在人教科,人教科科长任办公室主任,负责日常工作组织、协调。各县市区局、市局各直属行政分局(以下简称县级局) ……(省略652字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:工商局考学考勤考纪考绩暂行办工商局2011年工作总结及2012年工作思路工商局2011年工作总结暨2012年工作要点工商局2011年依法行政工作汇报工商局2010年三季度流通领域商品质量检测情况分析工商局法制科廉政(执法)风险防范承诺书工商局监察室科员廉政(执法)风险防范承诺书工商局直属分局局长2010年述职述廉报告工商局长2010年述职述廉报告(下)工商局《行政许可法》法制讲座提纲1工商局公交执法业务知识复习大纲之二工商局公交执法业务知识复习大纲之四市工商局2010年对县区工商局绩效评估细则之二工商局创建证照规范管理示范街考核评分细则 2工商局2010年办公室岗位工作考评标准考试的指导工作,制定计划和时间表,统筹安排;市局法规科负责电子题库的建立;信息中心负责考试软件的开发和技术支撑。 第四章考勤方式与方法 第十六条全市工商系统实行电子考勤与纸质考勤相结合的方法。市、县、所三级统一安装刷卡照相络版考勤机,实行全市系统联。常态下,工作日实行上下班一日四次电子考勤,特殊情况和参加会议、其他集体性活动,实行纸质考勤,并须于次日由考勤单位或人录入考勤电子系统。 第十七条考勤计分按次扣分、每月汇总。计分标准:无故迟到、早退扣0.5分/次,旷工扣2分/天。 第十八条考勤严格实行书面请销假制度,出差、参会、外出办公须事先报批,或凭报批单、会议通知单、巡查日志等销假,特殊情况不能书面请假的,可事先采取形式按审批权限请假,事毕在二个工作日内补办请假手续,超过时限的一律无效。病假、事假和工休假,事先凭报批表请假。 第十九条市局机关考勤分工:办公室负责上下班考勤,机关党办负责会议、其他集体性活动考勤,人教科负责每月考勤汇总工作。各县级局可根据实际情况,明确相关股室(单位)负责考勤工作。 第五章考纪方式与方法 第二十条全市工商系统考纪以市、县级局机关科股室(单位),基层工商所为单位,采取单位平时考评与上级机关每月暗访抽查、聘请第三方中介机构评估等方式进行。 第二十一条县级局主要负责人负责同级其他班子成员的平时考纪工作;市、县级局班子成员负责分管的科股室(单位)、包片联系的基层工商所主要负责人的平时考纪工作;科股室(单位)、基层工商所主要负责人负责所属干部职工的平时考纪工作;县级局主要负责人平时考纪由市局督察监察大队负责。平时考纪实行工作日每日记录制。 第二十二条督察监察机构负责同级机关执纪督察及下级单位暗访抽查。同级机关督察每月不少于4次,实行每周记录制;对下级单位的督察每月不少于1次,其中,市局督察监察大队每月督察县级局及工商所不少于20%,县级局督察监察大队每月督察工商所面应达100%,实行每月记录制。 第二十三条市局每季度组织一次第三方中介机构评估,评估县级局和基层工商所不少于30%。 第二十四条所在单位发现违反工作纪律的,扣1分/次;同级机关督察发现违反工作纪律的,扣2分/次;县级局督察发现基层工商所人员违反工作纪律的,扣2分/次;市局督察和第三方中介机构评估发现违反工作纪律,或被管理服务对象投诉查实的,扣3分/次;被媒体曝光查实或领导机关通报的(涉及县级局班子成员的,以文件为准。下同),计0分。 第六章考绩方式与方法 第二十五条全市系统考绩以市、县级局机关科股室(单位),基层工商所为单位,按民主测评、过失倒扣、定性量化的办法进行考评。县级局领导班子成员以县级局领导班子为单位进行考评。 第二十六条县级局主要负责人负责同级其他领导班子成员的考绩工作;市、县级局领导班子成员负责分管的科股室(单位)、包片联系的基层工商所主要负责人的考绩工作;科股室(单位)、基层工商所主要负责人负责所属干部职工的考绩工作;县级局主要负责人考绩由市局包片局领导负责。 ……(未完,全文共2815字,当前只显示1694字,请阅读下面提示信息。收藏工商局考学考勤考纪考绩暂行办法(上))上一篇:对转型升级形势下基层工商宣传的思考下一篇:工商局行政确认岗位考核标准(100分)相关栏目:工商后勤计划规划规章制度

漯河白癜风好的医院
兴安盟有哪些护理咨询医院
如何预防银屑病的复发
三亚有哪些中医感染内科医院
标签